photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Transport

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Fidèle à son ADN, CHABAS est un groupe où la proximité managériale, l'écoute et la disponibilité sont des réalités du quotidien. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, où la satisfaction des clients passe avant tout par celle des collaborateurs - une conviction qui guide l'action du groupe depuis sa fondation. Aujourd'hui, le groupe s'appuie sur un réseau structuré de 18 agences et demeure un acteur majeur du transport sous température dirigée, reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et ses valeurs familiales fortes. Vous recherchez un poste transversal, au coeur de l'activité, avec un fort impact sur l'organisation et la vie de l'agence ? Notre besoin Rattaché à la cheffe d'agence, vous êtes pilier du bon fonctionnement du site : vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne et le pilotage des équipes. Dans ce but, vous coordonnez les activités RH, QHSE, administratives et opérationnelles au travers de missions suivantes : Ressources Humaines & Management -Pilotage des recrutements (besoin, sourcing, entretiens) -Intégration des collaborateurs -Pilotage du plan de formation -Conseil aux Managers dans la gestion d'équipe -Suivi administratif[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser[...]

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